INŽENJER/INŽENJERKA ODRŽAVANJA SUSTAVA ODVODNJE I
Radno mjesto
ZABOK, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.4.2026.
4.5.2026.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
3 godine
ZAGORSKI VODOVOD d.o.o.
K. Š. Gjalskog 1, Zabok
raspisuje
NATJEČAJ
za zaposlenje na neodređeno vrijeme
Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i vodoopskrbno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji.
Radno mjesto: Inženjer održavanja sustava odvodnje I - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa – jedan izvršitelj.
Planirani početak zasnivanja radnog odnosa:
18. svibnja 2026. godine.
Opis poslova radnog mjesta:
- brine o ekonomičnom i racionalnom otklanjanju kvarova na sustavu odvodnje te o pravovremenoj sanaciji površina nakon otklanjanja kvarova te prema procjeni o važnosti kvarova osobno prisustvuje otklanjanju odnosno upućuje djelatnike na otklanjanje istog,
- brine o ekonomičnom i racionalnom izvršenju godišnjeg programa upravljanja sustavom odvodnje,
- obavlja rad na terenu u svim vremenskim uvjetima (kiša, snijeg, visoke ili niske temperature) i izvan redovnog radnog vremena,
- organizira popravke kvarova i rekonstrukcija cjevovoda, a po potrebi poziva na radno mjesto dodatne radnike za izvršavanje poslova,
- u suradnji s voditeljem sudjeluje u izradi planova upravljanja sustavom odvodnje, tekućeg i investicijskog održavanja odvodnje,
- brine o dobavi zakonom propisane dokumentacije pri tekućem i investicijskom održavanju odvodnje,
- sudjeluje na preuzimanju novih cjevovoda i objekata te u pripremi projektiranja istih,
- organizira tehničku pripremu za izvedbu kanalizacijskih priključaka i izvođenje priključaka,
- vršni nadzor nad primjenom Odluke o odvodnji, nad uzorkovanjem i analizama otpadnih voda na lokacijama definiranim vodopravnim dozvolama te vodi evidenciju o podacima kontrole kakvoće i količine ispuštenih otpadnih voda,
- komunicira sa strankama kod prijave kvarova ili reklamacija,
- planira i odobrava korištenje godišnjih odmora te korištenje viška odrađenih radnih sati u službi održavanja sustava odvodnje, vodi evidenciju o nazočnosti na radu i godišnjim odmorima,
- izrađuje dokumente za obračun izvršenih usluga te mjesečne situacije realiziranih radova upravljanja sustavom odvodnje prema utvrđenom godišnjem planu,
- u slučajevima iznenadnog zagađenja postupa prema „Operativnim planovima interventnih mjera“,
- priprema dokumentaciju i kalkulaciju za pojedine radove i ponude,
- nadređenoj osobi daje prijedlog za kadrovska rješenja za službu održavanja sustava odvodnje kao i za pokretanje postupka utvrđivanja povrede radne discipline za radnike službe održavanja sustava odvodnje,
- provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uočena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšane organizacijskih procesa,
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređene osobe.
Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa:
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa,
- stupanj obrazovanja: VI – VII (VŠS – VSS),
- smjer: tehnički smjer,
- posebni zahtjevi: organizacijske sposobnosti u proizvodnji i održavanju, poznavanje rada na računalu, posjedovanje vozačke dozvole B kategorije, poznavanje engleskog jezika,
- radno iskustvo: 3 godine na istim ili sličnim poslovima.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:
- protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,
- kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.
* Odabrani kandidat se prije sklapanja ugovora o radu, na teret poslodavca, šalje u ovlaštenu ordinaciju medicine rada radi provjere radne sposobnosti sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada („Narodne novine“ br. 5/84., 71/14.). U slučaju da kandidat ne bude zdravstveno sposoban za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta, ugovor o radu neće se zaključiti.
Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte,
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje),
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje godinu dana, iz kojeg je vidljivo da je podnositelj prijave obavljao poslove u traženoj stručnoj spremi i struci i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u Elektroničkom zapisu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu, rješenje ili potvrda poslodavca),
- dokaz o državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili Elektronički zapis iz Knjige državljana,
- elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci,
- presliku vozačke dozvole,
- vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da nije osuđen za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.),
- vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.).
Zakonska prednost pri zapošljavanju
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br.
157/13.,
152/14.,
39/18., 32/20.) te Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natječaja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je određenu navedenim posebnim zakonima.
Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, te temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedena je na stranicama Ministarstva:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Ostala pravila natječaja:
- Rok za dostavu prijave na natječaj je do 04. svibnja 2026. godine.
- Prijave zaprimljene izvan navedenog roka neće biti razmatrane.
- Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Za natječaj – naziv radnog mjesta“ ili na e-mail adresu: uprava@zagorski-vodovod.hr .
- Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
- Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.
Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijave, te obaviješću na internetskim stranicama Zagorskog vodovoda d.o.o. Mole se kandidati da u prijavi na natječaj navedu e-mail adresu odnosno broj mobitela, kako bi ih se na taj način moglo pozvati na razgovor odnosno testiranje te obavijestiti o rezultatima natječaja.
Zaštita osobnih podataka: Zagorski vodovod d.o.o., kao voditelj obrade (osobnih) podataka, osobitu pažnju posvećuje zaštiti osobnih podataka te u tom smislu ima razrađenu Politiku zaštite osobnih podataka kojom je određeno da je zaštita osobnih podataka te usklađenost s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i važećim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, ključna sastavnica u stjecanju i održavanju povjerenja zaposlenika, korisnika, dobavljača i svih drugih zainteresiranih strana. Zagorski vodovod d.o.o. opredijeljen je za obradu osobnih podataka sukladno načelima obrade, privatnosti i zakonitosti obrade. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su suglasni s obradom svojih osobnih podataka za potrebe provedbe natječaja. Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, u kojem slučaju se čuvaju do završetka tog postupka. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, K.Š. Gjalskog 1 (urudžbeni odjel).
Zabok, 21. travnja 2026. g.
Urbroj: 11215/2026
Poslodavac
ZAGORSKI VODOVOD društvo s ograničenom odgovornošću za javnu vodoopskrbu i odvodnju
- osobni dolazak: ZABOK, KSAVERA ŠANDORA GJALSKOG 1
- pisana zamolba: Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1
- e-mailom: uprava@zagorski-vodovod.hr