DOMAR/DOMARKA


Radno mjesto


KRAPINA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena - prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.10.2025.
1.11.2025.

Posloprimac


  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine
1 godinu

JAVNI NATJEČAJ 4462/O/25/1994
za prijam u državnu službu na određeno vrijeme 

6. domar (Mjesto rada: Krapina)
  • 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme, Zamjena duže vrijeme odsutnog državnog službenika/namještenika do njegovog povratka; do povratka na rad duže vrijeme odsutnog namještenika
OPĆINSKI SUD U ZLATARU
  • URED PREDSJEDNIKA SUDA
  • URED RAVNATELJA SUDSKE UPRAVE
Stručni uvjeti:
  • razina HKO-a: Razina 4.1 ili 4.2 HKO-a (KV, SSS)
    • Tehničke ili društvene struke.
  • Najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
  • Dodatni uvjeti:
    • Vozačka dozvola B kategorije
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
  • hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije: 
Naziv Razina razrade ishoda Ponder
Logika  Osnovna razina složenosti 100

Opis poslova radnog mjesta:

Organizira obavljanje servisnih usluga radi održavanja sudske zgrade u sjedištu suda kao i u stalnim službama i odgovoran je za pravodobno poduzimanje radova, skrbi o tekućem održavanju zgrade, sudjeluje u organizaciji servisnih usluga radi održavanja zgrada i inventara i nadzire obavljanje svih radova i usluga, periodično kontrolira stanje zgrada, postrojenja, opreme i prijevoznih sredstava. Obavlja i druge poslove povjerene od ravnatelja sudske uprave i predsjednika suda.


Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 
1.25

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke  iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
 
Osoba se prima u državnu službu uz obvezni probni rad od dva mjeseca ako je predvidivo trajanje službe na određeno vrijeme od najmanje šest mjeseci.
Obvezna dokumentacija
  • Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
  • Ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove
  • Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja. 

Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.

Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti  kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Testiranje računalno provjerljivih kompetencija  provodi se elektroničkim putem, nakon čega slijedi provjera kompetencija koje nisu elektronički provjerljive  (ukoliko ih ima) i intervju  s Komisijom. Testiranje kompetencije koje nisu elektronički provjerljive i intervju provodi Komisija koju imenuje čelnik tijela koje zapošljava i održava se u tom tijelu.

Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti  i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.

 


Poslodavac


OPĆINSKI SUD U ZLATARU
putem linka: https://selekcija.gov.hr


Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana ©2017, www.hzz.hr
UGOVORNO TIJELO: KORISNICI PROJEKTA:
Hrvatski zavod za zapošljavanje Zagorska razvojna agencija Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Krapina
 
Krapinsko-zagorska županija Hrvatska gospodarska komora Županijska komora Krapina Obrtnička komora
Krapinsko-zagorske županije
Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost Zagorske razvojne agencije za promicanje regionalnog razvoja.
Za više informacija o EU fondovima posjetite www.strukturnifondovi.hr